Overzicht
Voor een grote organisatie in Casablanca zoeken we iemand met een légal of HR Achtergrond, idealiter tweetalig (FR/NL) of tenminste NL/ENG en iemand met een interessante kleine ervaring die HR wil leren.
Werkzaamheden
- Medewerkers dagelijks beheer (contracten, salarisadministratie, medische bezoeken, aangifte bij maatschappelijke organisaties, etc.) in samenwerking met de Human Resources Managers
- Bijwerken en archiveren van personeelsdossiers
- Dagelijks gebruiken en updaten van alle digitale tools van de afdeling (ATS, Intranet)
- Het Single Point of contact zijn van de Nederlandstalige medewerkers en de interne communicatie verzekeren met ondersteuning van de HR-manager
Gezocht
- Idealiter tweetalig (FR/NL) of tenminste NL/ENG
- Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en luistervaardigheid
- Een gevoel voor synthese
- Uitstekend organiserend vermogen
- Idealiter (maar niet noodzakelijk) een grondige kennis van het arbeidsrecht
- Nog een troef: kennis van psychologie
- Een uitstekend niveau in het Nederlands en een goede beheersing van een van deze talen: Frans, Engels en Arabisch
- Ervaring in een contactcenter is een grote pré!
Arbeidsvoorwaarden
- Vast en aantrekkelijk salaris
- Professionele en veilige omgeving met Belgische directie én/of Belgisch-Marokkaans management
- Aanvullende ziekteverzekering (voor jou en jouw gezin)
- Contract van onbepaalde duur na proefperiode
- Begeleiding bij huisvesting
- Leuke collega’s om de HR zaken voor te regelen
Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via contact@gedma.nl