Overzicht

Voor een grote organisatie in Casablanca zoeken we iemand met een légal of HR Achtergrond, idealiter tweetalig (FR/NL) of tenminste NL/ENG en iemand met een interessante kleine ervaring die HR wil leren.

Werkzaamheden

  • Medewerkers dagelijks beheer (contracten, salarisadministratie, medische bezoeken, aangifte bij maatschappelijke organisaties, etc.) in samenwerking met de Human Resources Managers
  • Bijwerken en archiveren van personeelsdossiers
  • Dagelijks gebruiken en updaten van alle digitale tools van de afdeling (ATS, Intranet)
  • Het Single Point of contact zijn van de Nederlandstalige medewerkers en de interne communicatie verzekeren met ondersteuning van de HR-manager

Gezocht

  • Idealiter tweetalig (FR/NL) of tenminste NL/ENG
  • Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en luistervaardigheid
  • Een gevoel voor synthese
  • Uitstekend organiserend vermogen
  • Idealiter (maar niet noodzakelijk) een grondige kennis van het arbeidsrecht
  • Nog een troef: kennis van psychologie
  • Een uitstekend niveau in het Nederlands en een goede beheersing van een van deze talen: Frans, Engels en Arabisch
  • Ervaring in een contactcenter is een grote pré!

Arbeidsvoorwaarden

  • Vast en aantrekkelijk salaris
  • Professionele en veilige omgeving met Belgische directie én/of Belgisch-Marokkaans management
  • Aanvullende ziekteverzekering (voor jou en jouw gezin)
  • Contract van onbepaalde duur na proefperiode
  • Begeleiding bij huisvesting
  • Leuke collega’s om de HR zaken voor te regelen

Heb je nog vragen? Stuur ons een bericht via contact@gedma.nl